为了贯彻校学字［2006］57号《关于下发伟德体育教学工作水平评估员工工作组工作方案>的通知》及相关文件精神，充分调动公司全体员工参与本科教学工作水平评估的积极性、主动性和自觉性，把组织和动员全院员工参加评估工作和日常的员工教育、管理工作结合起来，以评促建，以评促管，在员工中树立“人人评估，评估人人”的意识，公司于2006年10月25日下午在6楼西阶召开了bevictor伟德迎评促建员工骨干动员大会。会议由院团委副书记彭英主持，公司全体辅导员、班主任及员工干部、员工党员参加了会议，党总支副书记廖启云出席了会议。

会上，团委副书记彭英传达了有关文件精神，并宣读了学校及学院关于员工宿舍卫生检查评分细则。专职辅导员赵萍、张剑林分别就员工早操和学风建设等工作进行了具体安排。最后，党总支副书记廖启云进行了总结发言。她强调搞好各项工作的关键在于落实，必须责任到人，明确辅导员、班主任及员工干部、党员的责权利，并要做到奖惩分明。要求员工干部及党员不仅要独善其身，还应当积极发挥模范带头作用，带动其他同学一起行动起来，积极配合学校及学院搞好迎评工作。

通过此次会议，辅导员、班主任及员工干部、党员充分意识到任务的艰巨性和时间的紧迫性，决心全身心投入到迎评攻坚阶段中，认真完成好学校及学院的各项工作任务。

                                 二OO六年十月二十六日

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