2、留校员工必须提交《假期员工留校住宿申请表》并签订《伟德体育员工假期留校安全责任承诺书》一式3份（正反打印）。

3、留校员工管理以《伟德体育假期留校员工管理规定（试行）》（校学字[2011]8号）为准则，住宿由员工宿管科负责安排和管理。对违规的员工由员工公寓管理科及时报告各学院并进行教育。

二、办理程序

留宿员工假期留宿办理程序为：员工本人提出申请，填写《假期员工留校住宿申请表》和《伟德体育员工假期留校安全责任承诺书》，员工家长同意签字并给班主任打电话后，报学院进行审批，学院征求员工家长意见后盖章同意，方可留校住宿。

三、工作要求

1、各班级要本着“谁留人，谁负责”的原则，认真做好假期留宿员工的管理和安全教育工作。要给留宿员工召开专门会议进行安全教育和有关安排，说明假期留宿的有关规定。要严格按照学校规定和程序审核假期留宿员工的情况，对留宿理由不充分者原则上不予办理相关手续。

2、要以人为本地做好留宿员工工作，安排好假期值班并建立应急预案。要不定期深入员工寝室，了解员工情况，畅通员工信息渠道并加强同宿舍管理员及值班人员的联系，及时掌握员工动态，关心员工假期生活。

3、学院将对留校员工要严格实施请、销假制度，已登记留校的员工若有事离校外出或中途回家，应向所在学院负责留校生管理的辅导员及分管领导办理请假手续，在学院同意后，持请假条到宿管中心办理完登记手续，方可离校。否则，按《员工手册》中的有关规定进行处理。返校后须向所在学院和宿管中心报告并销假。

4、各班级务必于6月19日前将《学院假期留宿员工统计表》电子版、《留校员工安全责任书》和《留校员工申请表》纸质版及电子版以班为单位交回学院，过期将不再办理。

5、其他未尽事宜请遵照《伟德体育假期留校员工管理规定（试行）》（校学字[2011]8号）相关规定执行。

                                          bevictor伟德员工工作办公室

                                              2012年6月14日

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